Sociale innovatie als basis voor echte innovatie….. Vertrouwen als onderdeel van het DNA van de organisatie. Want toekomstgerichte, wendbare organisaties vragen juist om medewerkers, die creatief zijn, samenwerken en eigenaarschap tonen!
Harry de Ruiter, verander-regisseur, gaf gisteravond in het Berghotel in Amersfoort een college over Leiderschapskramp. Naast de presentatie delen wij ook graag zijn whitepaper ‘Besturen met én op vertrouwen’. Hopelijk geeft het ook jou mooie nieuwe inzichten!

Bekijk hier de presentatie
Bekijk hier het whitepaper ‘Besturen met én op vertrouwen’