Blogs 

 

Heb je zelf een leuke blog, relevant nieuws of een discussie die je met NCD-collega’s wilt delen? Stuur dan een e-mail of deel het via Twitter of LinkedIn.

We nodigen je van harte uit dit naar ons te mailen of te delen via Twitter of LinkedIn.

Blog: Vrouwen in de board: gaat dwang helpen?

Blog: Vrouwen in de board: gaat dwang helpen?

Deze week was er ineens ophef veroorzakend nieuws uit Californië. In deze Amerikaanse staat moeten vrouwen verplicht een plek krijgen in de board van beursgenoteerde bedrijven. Maar een verplichting is altijd de slechtste optie. Landen als Noorwegen, Spanje, Frankrijk...

Nieuw: NCD College Groeikapitaal

Nieuw: NCD College Groeikapitaal

NCD organiseert op 6 november het college Groeikapitaal. Sprekers Arjan Boonekamp en Josip Petrarca vertellen over de verschillende bronnen voor groeikapitaal. Boonekamp en Petrarca geven lessen hoe je je kunt voorbereiden voor een gesprek met bank, investeerder of...

Blog: Hardleers

Blog: Hardleers

Wat is dat toch met dat ING? Waar pakweg 8 miljoen Nederlanders een rekening bij hebben, inclusief ikzelf, dankzij de Postbank. Waar de trotse leeuw maar geen dito voetbalsucces weet te boeken en het wellicht beter is voor de bank om sponsor te worden van The Voice...

Blog: Positief belonen of negatief straffen?

Blog: Positief belonen of negatief straffen?

Om een ezel in beweging te krijgen kun je een wortel gebruiken of een stok. Waar kies jij voor? Met andere woorden, wordt het positief belonen of negatief straffen. Veelal worden veranderingen in bedrijven met de stok beslist. We moeten veranderen, omdat…. Nou ja,...

Blog: Inspiratie gevraagd!

Blog: Inspiratie gevraagd!

Inspiratie gevraagd! Sommige bedrijven zijn zo inspirerend dat ze alleen al daarom gevraagd worden om voor een ander bedrijf te werken. Want het is een absoluut voordeel als je bedrijf inspirerend is. Iedereen doet er graag zaken mee, want het ‘verhaal’ erachter werkt...

Een sterk (eigen) merk opbouwen doe je zo

Een sterk (eigen) merk opbouwen doe je zo

Vier simpele stappen voor een sterk eigen merk (personal brand!) Stel, je bent onzichtbaar. Dat is in jouw beleving niet zo maar stel, een groep mensen om jou heen weet jou wel te vinden. Ze weten jou te waarderen op jouw kwaliteiten en ze zijn...

De CEO is straks…een vrouw

De CEO is straks…een vrouw

Strategy& heeft een studie gedaan naar de rol van de CEO richting 2040 en constateert dat die CEO tegen die tijd voor zeker 1/3 vrouw zal zijn. Of die conclusie die kop, van Strategy& zelf, rechtvaardigt? Nauwelijks, want er is nogal een verschil tussen 33% en 100%....

Sonja blogt: Commissaris in de Toekomst en Praktijk

Sonja blogt: Commissaris in de Toekomst en Praktijk

Enkele weken geleden introduceerden we de blog reeks van Sonja Koster. Zij deelt de ervaringen van haar deelname aan Governance Essentials. Haar zevende blog lees je hieronder: Commissaris in de Toekomst en Praktijk Dag 8 van het Governance Essentials programma staat...

Sonja blogt: financiële- en verandervraagstukken

Sonja blogt: financiële- en verandervraagstukken

Enkele weken geleden introduceerden we de blog reeks van Sonja Koster. Zij deelt de ervaringen van haar deelname aan Governance Essentials. Haar zesde blog lees je hieronder: Commissaris en financiële vraagstukken en verandervraagstukken Het vervolgprogramma van...