Blogs 

 

Heb je zelf een leuke blog, relevant nieuws of een discussie die je met NCD-collega’s wilt delen? Stuur dan een e-mail of deel het via Twitter of LinkedIn.

We nodigen je van harte uit dit naar ons te mailen of te delen via Twitter of LinkedIn.

Blog: Vrouwen in de board: gaat dwang helpen?

Blog: Vrouwen in de board: gaat dwang helpen?

Deze week was er ineens ophef veroorzakend nieuws uit Californië. In deze Amerikaanse staat moeten vrouwen verplicht een plek krijgen in de board van beursgenoteerde bedrijven. Maar een verplichting is altijd de slechtste optie. Landen als Noorwegen, Spanje, Frankrijk...

Blog: Hardleers

Blog: Hardleers

Wat is dat toch met dat ING? Waar pakweg 8 miljoen Nederlanders een rekening bij hebben, inclusief ikzelf, dankzij de Postbank. Waar de trotse leeuw maar geen dito voetbalsucces weet te boeken en het wellicht beter is voor de bank om sponsor te worden van The Voice...

Blog: Positief belonen of negatief straffen?

Blog: Positief belonen of negatief straffen?

Om een ezel in beweging te krijgen kun je een wortel gebruiken of een stok. Waar kies jij voor? Met andere woorden, wordt het positief belonen of negatief straffen. Veelal worden veranderingen in bedrijven met de stok beslist. We moeten veranderen, omdat…. Nou ja,...

De CEO is straks…een vrouw

De CEO is straks…een vrouw

Strategy& heeft een studie gedaan naar de rol van de CEO richting 2040 en constateert dat die CEO tegen die tijd voor zeker 1/3 vrouw zal zijn. Of die conclusie die kop, van Strategy& zelf, rechtvaardigt? Nauwelijks, want er is nogal een verschil tussen 33% en...

Sonja blogt: financiële- en verandervraagstukken

Sonja blogt: financiële- en verandervraagstukken

Enkele weken geleden introduceerden we de blog reeks van Sonja Koster. Zij deelt de ervaringen van haar deelname aan Governance Essentials. Haar zesde blog lees je hieronder: Commissaris en financiële vraagstukken en verandervraagstukken Het vervolgprogramma van...

Sonja vertelt: Organisatie vraagstukken tijdens dag 4

Sonja vertelt: Organisatie vraagstukken tijdens dag 4

Enkele weken geleden introduceerden we de blog reeks van Sonja Koster. Zij deelt de ervaringen van haar deelname aan Governance Essentials. Haar vierde blog lees je hieronder: Organisatie vraagstukken Op dag 4 van het Governance Essentials programma staat het...

Change Unlimited: Change to thrive

Change Unlimited: Change to thrive

Medewerkers, teams en organisaties gaan voor zekerheid, voorspelbaarheid en mijden liever risico’s. Is dat de juiste attitude in een  ‘wereld vol verandering’ anno 2017? Nee! Alleen werken aan structuur, wet en regelgeving is alsof je aan 1 knop draait. Daarmee breng...

Wordt Digitaal Fataal?

Wordt Digitaal Fataal?

Wat als je van het ene lid te horen krijgt dat het digitale Magazine geweldig is en van het andere lid dat het maar een onding is? Wat als iemand een duidelijk gebrekkig LinkedIn profiel heeft of geen fatsoenlijk berichtje kan aanmaken? Wat als hij of zij nog nooit...