Ben jij bestuurder, commissaris, toezichthouder of voorzitter van de Raad van Commissarissen of Toezicht en wil je serieus investeren in je eigen ontwikkeling? Hoe houd je jezelf scherp? Wil je blijven horen bij de leiders en organisaties van de toekomst? Intervisie is een effectieve manier om te werken aan professionele ontwikkeling.
Op een open en onderzoekende wijze ontdek je waarom je doet wat je doet, en vanuit welke perspectieven je denkt of handelt. Door de juiste vragen leer je met enige afstand naar jezelf te kijken. Tijdens een intervisiebijeenkomst verscherp en deel je jouw inzichten. Daarmee verkrijg je nieuwe inzichten die je vervolgens in de praktijk kunt gebruiken. Op die manier vergroot je jouw toegevoegde waarde als bestuurder, commissaris, toezichthouder of voorzitter.
Intervisie is een vorm van reflectie in groepsverband. Deelnemers kunnen hun vraagstukken met elkaar bespreken. Vertrouwelijkheid en veiligheid staan voorop tijdens de intervisiebijeenkomsten. Een groep bestaat uit 6 à 7 deelnemers. De deelnemers krijgen meer inzicht in boardroom dynamics, het stellen van kritische en effectieve vragen, het constructieve gesprek en veel meer.
Een intervisor begeleidt en faciliteert de intervisiebijeenkomsten. De intervisoren hebben ruime ervaring als commissaris en/of als begeleider van intervisiebijeenkomsten.
NCD-leden: € 395,00 per jaar
Niet-leden: € 695,00 per jaar
Prijzen zijn excl. 21% BTW
Inschrijving is voor een cyclus van zes bijeenkomsten, verspreid over een jaar. Startdatum 2022 is 28 september. Overige data in overleg.
U kunt zicht aanmelden via onderstaande button.
2,5 PE punten per bijeenkomst
6 bijeenkomsten
Inspirerende locaties in Den Haag, Den Bosch, Harderwijk of Amersfoort
De startdatum is 28 september 2022
Data van vervolgbijeenkomsten worden afgestemd met de intervisor
Een bijeenkomst duurt circa 2,5 uur
NCD-leden: € 395,00 per jaar
Niet-leden: € 695,00 per jaar
Prijzen zijn excl. 21% BTW
‘Boeiend en voedend om te zien hoe leiderschap en governance elkaar kunnen versterken.’
‘Het is veel interessanter om dingen te horen van mensen die echt weten hoe het zit’
‘Sterk aan deze masterclass was dat we onze eigen dilemma’s konden voorleggen.’
Sustainable Boardrooms was voor mij een mooie deep dive in duurzaamheid. Ik ben zelf voornamelijk bezig met de mindset, hoe men in de boardroom denkt. De toepasbare kennis uit deze leergang is voor mij een waardevolle toevoeging in mijn werk.
De leergang Boardroom Innovation zet je aan tot nadenken over het eigenaarschap van innovatie. In hoeverre is de board eigenaar en wat betekent dat (aandeel in het) eigenaarschap dan in de praktijk? Wat belijdt de board met de mond en hoe stuurt, faciliteert, structureert en monitort het bestuur in daden? Onder deskundige leiding samen met collega-bestuurders zoeken naar antwoorden op dit soort vragen, maakt dat de leergang de tijdsinvestering zeker waard is.
Ik was aangenaam verrast tijdens de Sustainable Boardroom leergang. Zowel de andere deelnemers als de sprekers waren boeiende professionals wat zorgde voor interessante gesprekken. De leergang heeft mij veel bewustwording en diepgang gebracht.
De leergang Sustainable Boardrooms was voor mij zeer waardevol, ik wilde graag beter begrijpen hoe besturen van grote bedrijven denken over duurzaamheid. De inhoud en de sprekers waren allemaal buitengewoon interessant.
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
Natuurlijk zorgen wij goed voor je gegevens. In ons privacy statement lees je welke rechten je hebt. Bekijk een volledig overzicht van cookies en vergelijkbare technieken en hoe wij die gebruiken.
MijnNCD
