Gratis | Online via zoom
Het is het gesprek van de dag; een veilige werkomgeving. In Nederland is er momenteel een #MeToo beweging aan de gang en we willen hierover graag met jullie in gesprek. We organiseren hierover een webinar met een klein aantal deelnemers in een vertrouwde omgeving. Hoe creëer je veiligheid, vertrouwen en verbinding binnen de werkomgeving!
Kirsten Heukels is profiler, extern vertrouwenspersoon en crisis en gijzelingsonderhandelaar. Kortom: de juiste persoon om mee over dit onderwerp te praten. Wim Beukers is CEO van Allinq (2000+ medewerkers in techniek sector). Wim vraagt zich als directeur / bestuurder oprecht af; hoe hebben wij dit geregeld? Zijn de ‘loketten’ in place maar belangrijker; is dat voldoende voor het creëren en bieden van een veilige cultuur?
Samen gaan zij in gesprek over wat veiligheid op de werkvloer betekent en hoe we dit kunnen nastreven.
Het leek allemaal zo logisch, omgangsvormen, normen en waarden, allen netjes vastgelegd in handboeken en protocollen. Het is echter schering en inslag als het gaat om de openbaringen van grensoverschrijdend gedrag. Is dit het een wake up call voor jou als leider? Het is er zeker één voor jou als collega, partner, vader/ moeder, vriend en dus vooral als mens. Er bestaan niet alleen rechten, ook verantwoordelijkheden spelen een rol in een goed functionerende maatschappij. We dragen, als mensen, als leiders, de verantwoordelijkheid om onszelf en elkaar hierin vooruit te helpen en te ondersteunen.
Veiligheid en vertrouwen zijn als het ware smeerolie voor de samenleving: als mensen zich veilig weten en vertrouwen hebben, durven zij zich in vrijheid te bewegen, zaken met elkaar te doen en samen te werken. Het gevoel veilig te zijn is ook een basale menselijke behoefte.
In dit webinar gaan we in op de volgende vragen:
Kortom een openhartig gesprek waar we beperkt aantal plaatsen voor beschikbaar hebben. Meld je daarom snel aan via de NCD-app of de registratie-link van Zoom
‘NCD is een dynamische en uitdagende leeromgeving, elk gesprek brengt mij weer iets.’
‘Boeiend en voedend om te zien hoe leiderschap en governance elkaar kunnen versterken.’
“Ik realiseer mij dat binnen de context van mijn organisatie ik alsmaar aan het vechten ben tegen de bierkaai en parels voor de zwijnen werpen. Ik ga stoppen met vechten tegen en beginnen met vechten voor”
‘NCD geeft mij het ‘thuis-gevoel’ doordat ik weet dat ik altijd bij mijn collega leden terecht kan.’
‘Als toezichthouder wil je jezelf scherp houden en in verbinding staan, dat vind ik bij NCD.’
‘Ons district heeft een kwalitatief hoge educatieve toegevoegde waarde, elke bijeenkomst geeft mij energie!’
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
Natuurlijk zorgen wij goed voor je gegevens. In ons privacy statement lees je welke rechten je hebt. Bekijk een volledig overzicht van cookies en vergelijkbare technieken en hoe wij die gebruiken.
MijnNCD
