Datum: Dinsdag 10 februari 2026 van 16:00 tot 20:00 uur | Locatie: De Werkvilla, Hilversum | Prijzen: NCD-Leden: € 99,95 | Niet-Leden: € 149,95,-
We leven in een tijd waarin veranderingen elkaar razendsnel opvolgen. Markten, technologieën, klantbehoeften en maatschappelijke verwachtingen zijn voortdurend in beweging. In die dynamiek schiet klassiek leiderschap – sturen op controle, voorspelbaarheid en hiërarchie – tekort. Wat gisteren zekerheid bood, is vandaag een risico. In deze context groeit een nieuw type leider: de wendbare leider. Een leider die meebeweegt met verandering, ruimte geeft aan anderen, koers houdt in onzekerheid en mensen inspireert tot voortdurende vernieuwing.
Volgende startdatum: 10 februari 2026
De wendbare leider blijft trouw aan de organisatie kernbedoeling van waarde creatie voor klanten en handelt vanuit vertrouwen. Hij of zij bouwt aan veerkrachtige organisaties die niet alleen kunnen omgaan met complexiteit, maar erin floreren. Wendbaar leiderschap stuurt niet op perfectie, maar op leervermogen. Niet op controle, maar op verbinding, vertrouwen en integrale samenwerking. Het vraagt om een open mindset, het lef om te experimenteren en het vermogen om richting te geven - zonder alles te willen beheersen. Wendbare leiders brengen zichzelf én anderen in beweging – steeds opnieuw. Juist dat maakt hen onmisbaar in een wereld waarin verandering de enige constante is.
In deze masterclass komt de kern én de context van wendbaar leiderschap zowel in de breedte als de diepte aan bod. Je verkent niet alleen wat wendbaar leiderschap inhoudt, maar onderzoekt ook hoe je dit concreet toepast in jouw dagelijkse praktijk. De combinatie van diepgaande reflectie en directe toepasbaarheid maakt deze bijeenkomst waardevol voor iedere leider die wil meebewegen met verandering, zonder richting te verliezen.
Het leerproces is ervaringsgericht: geen lange presentaties, maar actieve werkvormen, praktijkcases en betekenisvolle interactie. Er is volop ruimte voor co-creatie, waarin deelnemers van elkaar leren, samen reflecteren en nieuwe perspectieven ontwikkelen in dialoog. Je werkt aan een eigen leiderschapsvraagstuk en doet inzichten op die je meteen kunt toepassen.
De masterclass wordt begeleid door Kathelijne Drenth, ervaren facilitator met een stevige achtergrond in wendbaarheid, bewust leiderschap en organisatieontwikkeling. Zij zorgt voor een veilige én uitdagende leeromgeving, waarin je wordt uitgenodigd om te experimenteren, te leren en jezelf te verrassen.
Na een gezamenlijke aftrap volgt een intensieve dialoog in verschillende groeps- en gespreksvormen, gericht op praktijkvraagstukken.
Aan bod komen de volgende vragen, aangevuld met onderwerpen die deelnemers zelf inbrengen:
Ongeëvenaarde tijden vragen om nieuw leiderschap - en nieuw leiderschap vraagt om een nieuwe framing. Kathelijne Drenth is senior strategieconsultant, voortgangspartner, expert en docent op het gebied van leiderschaps-, organisatie- en teamontwikkeling, transformatie, evolutie en innovatie. Ze ontwerpt en faciliteert integrale vooruitgang, geïnspireerd door de toekomst en door waardecreatie naar peak purpose performance te leiden.
Ze heeft meer dan 25 jaar ervaring in de samenwerking met CEO’s, besturen en teams van multinationals en mkb’ers in Europa en Brazilië. Ze stelt hen in staat om samen met hun organisatie vooruitgang te boeken, door o.a. integrale samenwerking te inspireren en organiseren. Door de co-creatie van ervaringsgerichte waarde te vergroten, met en ten behoeve van alle stakeholders, boeken deze leiders en hun organisaties duurzame vooruitgang richting volle impact.
Ongeëvenaarde tijden vragen om nieuw leiderschap - en nieuw leiderschap vraagt om een nieuwe framing. Kathelijne Drenth is senior strategieconsultant, voortgangspartner, expert en docent op het gebied van leiderschaps-, organisatie- en teamontwikkeling, transformatie, evolutie en innovatie. Ze ontwerpt en faciliteert integrale vooruitgang, geïnspireerd door de toekomst en door waardecreatie naar peak purpose performance te leiden.
Ze heeft meer dan 25 jaar ervaring in de samenwerking met CEO’s, besturen en teams van multinationals en mkb’ers in Europa en Brazilië. Ze stelt hen in staat om samen met hun organisatie vooruitgang te boeken, door o.a. integrale samenwerking te inspireren en organiseren. Door de co-creatie van ervaringsgerichte waarde te vergroten, met en ten behoeve van alle stakeholders, boeken deze leiders en hun organisaties duurzame vooruitgang richting volle impact.
Door met hen te focussen op ‘het volgende niveau’; het vermogen van het hele systeem om bewust bedoelde ervaringsgerichte waarde te creëren, voltrekt de paradigmaverschuiving van silo-denken en -gedrag naar een systeembrede business zich in een handomdraai. De poorten naar de toekomst om door te groeien staan wagenwijd open.
Whole system thinking is dé manier om te overleven en te gedijen in een open systeemwereld van constante verandering en ongeëvenaarde complexiteit. Kathelijne is medeontwikkelaar van het Value Frame® en de softwaretoepassing Intent® waarmee de kernbedoeling van een organisatie, team, individu of zelfs land kan worden gedefinieerd en integreerbaar, schaalbaar en meetbaar wordt. Ze is de oprichter van The Twelve B.V., een internationale groep van strategische partners, executive coaches en trainers gevestigd in Amsterdam, en (co-)auteur van boeken, papers en artikelen.
Na afloop van de masterclass:
Wil je meer informatie over de masterclass? Neem contact op met Priscilla van den Born, coördinator NCD Academy.
Aanmelden kan via onderstaande button.
Na het volgen van deze masterclass ontvang je 4 PE punten.
Dinsdag 10 februari
van 16:00 tot 20:00 uur
De Werkvilla
Graaf Florislaan 40
1217 KM Hilversum
Voor deelname aan de masterclass gelden de onderstaande prijzen:
NCD-leden: € 99,95
Niet-leden: € 149,95
Prijzen zijn excl. 21% BTW
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
MijnNCD
