Nieuwe generatie in Raad van Toezicht

Een nieuwe generatie duikt op in de raden van toezicht.

Talitha Muusse wil de Raad van Commissarissen ‘ontgrijzen’. ‘Een combinatie van het rebelse van een jongere met het frisse van een ondernemer.’

Talitha Muusse is een van de oprichters achter stichting Blikverruimers, een initiatief voor young professionals die toezichthouder of commissaris willen worden. Muusse, tevens spreker tijdens de Dag van het Commissariaat, voorspelt een revolutie in de Raden van Commissarissen en Toezicht. ‘De jonge commissaris staat voor de deur. Het is een beetje een rebelse boodschap die we met Blikverruimers naar buiten brengen. We zijn er niet op uit om de boardroom te bestormen, dat was meer de stijl van de jongeren in de jaren zestig. Millennials willen juist samen met de huidige generatie bestuurders onderzoeken hoe we elkaar kunnen aanvullen, in goede dialoog. Ik zie een grote mate van interesse bij jongeren om op strategisch niveau mee te denken. Maar in de praktijk zijn er nog weinig jonge commissarissen die daadwerkelijk benoemd zijn.’

Vier jaar geleden werd Talitha Muusse (MVO Nederland) na een stage bij MVO Nederland gevraagd zitting te nemen in de raad van toezicht. Als 22-jarige. De organisatie die bedrijven stimuleert bij te dragen aan een duurzame en eerlijke wereld, wilde diversiteit in de raad. Ze wilde meerdere generaties vertegenwoordigd zien, en met een jonge vrouw sloegen ze twee vliegen in één klap.

Divers en jong

‘Diversiteit leidt tot betere besluiten en beter toezicht, en jongere leden zien toe op een beter contact met jonge doelgroepen’, zegt ze in een artikel in Trouw. ‘Ik heb gesolliciteerd zonder dat ik precies wist wat een raad van toezicht inhield, maar ik heb ervaren dat je met zo’n zetel op een bijzondere manier betrokken bent bij het bestuur en dat je, weliswaar op afstand, óók verantwoordelijkheid draagt.’

Niet iedereen was destijds enthousiast, herinnert ze zich. ‘Omdat ik weinig ervaring had en dat vond ik een terechte houding, maar ik heb opleidingen en cursussen gedaan zodat ik nu deskundigheid inbreng in combinatie met het rebelse van een jongere én het frisse van een ondernemer. Ik ben het allemaal.’

Muusse: ‘Jongeren denken dat ze minstens veertig jaar CEO moeten zijn geweest om in een Raad van Toezicht te kunnen plaatsnemen, maar ik raad hen aan dat nu al te doen. Je krijgt inzicht in organisaties, je doet bestuurlijke ervaring op, je krijgt een goed netwerk, een professionele houding én je doet iets voor de samenleving. Op welke plek komen deze kwaliteiten nog meer samen?’

Open deuren voor jonge commissarissen

De jonge toezichthouder denkt dat de acceptatie van jongeren in de boardroom verbetering nodig heeft. ‘De bereidheid om met jongeren in gesprek te komen, kan wat mij betreft nog wel verbeteren. Als wij advies vragen of willen meekijken met een Raad van Commissarissen, krijgen we regelmatig te horen dat het niet goed uitkomt. Dan zijn er net nieuwe leden toegetreden of is er net een andere strategische koers ingezet. Zo zijn er altijd wel redenen waarom er geen ruimte is om jongeren toe te laten. Wij willen het proces niet steeds verstoren, maar het zou geen kwaad kunnen de deuren iets meer open te zetten.’

Talitha Muusse is één van de sprekers tijdens de Dag van het Commissariaat. Naast Muusse komen ook bijvoorbeeld commissaris Margot Scheltema, Prinses Laurentien en voormalig commandant Mart de Kruif.

De Dag van het Commissariaat 2019 is op donderdag 28 maart in Bomencentrum Baarn.