Als aanvulling op de bestaande masterclasses, leergangen en events lanceert NCD het Permanente Educatie Programma. Dit programma biedt eendaagse trainingen rondom actuele thema’s die spelen binnen governance, leiderschap en maatschappelijke ontwikkelingen. Speciaal ontwikkeld voor commissarissen, bestuurders en directeuren die hun kennis willen verdiepen én verbreden. Zo blijf je scherp, relevant en goed toegerust voor de complexiteit van vandaag en morgen.
In een snel veranderende wereld is het essentieel om als leider voortdurend up-to-date te blijven. Thema’s rondom mens, maatschappij en organisatie ontwikkelen zich in hoog tempo en vragen om nieuwe inzichten en perspectieven. Binnen het Permanente Educatie Programma worden actuele vraagstukken vertaald naar concrete en herkenbare casussen uit de Nederlandse praktijk. Hierdoor ontstaat directe toepasbaarheid en verdieping op onderwerpen die ertoe doen in de boardroom.
De trainingen dragen tegelijkertijd bij aan het voldoen aan de Permanente Educatie verplichting die voor veel professionals geldt. Als erkende PE-opleider (CEDEO-erkend) biedt NCD deelnemers de mogelijkheid om PE-uren te behalen en te registreren. Zo combineert het programma inhoudelijke ontwikkeling met formele erkenning en professionele groei.
Ontdek het aanbod en blijf vooroplopen.
Het Programma bestaat uit diverse eendaagse trainingen. Een training duurt van 10:00 tot 16:00 uur en hiervoor ontvang je 5 PE-punten.
Geopolitieke spanningen, verstoringen in mondiale ketens, cyberaanvallen en maatschappelijke onrust maken organisaties kwetsbaarder dan ooit. Toenemende verwachtingen ten aanzien van transparantie en nieuwe wet- en regelgeving zoals de NIS2-richtlijn leggen bovendien een zwaardere verantwoordelijkheid bij bestuurders en toezichthouders om proactief te handelen en toezicht te houden op weerbaarheid en wendbaarheid.
In een tijd waarin organisaties continu in beweging zijn, is effectieve samenwerking geen vanzelfsprekendheid meer. Teams opereren onder hoge druk, met veranderende prioriteiten en vaak in hybride vormen van werken. Hoewel er hard wordt gewerkt, blijft het potentieel van teams vaak onbenut. Energie lekt weg, communicatie hapert en het gezamenlijke vermogen om te presteren neemt af.
Duurzaamheid is allang geen vrijblijvend thema meer. Klanten, financiers en ketenpartners stellen steeds hogere eisen aan transparantie, verantwoordelijkheid en impact. Voor bestuurders en toezichthouders betekent dit dat duurzaamheidsbeleid niet alleen moet worden begrepen, maar ook actief moet worden gestuurd en gemonitord.
De NCD Academy is opgericht in 2015, vanwege een blijvende behoefte onder leden en niet-leden van de NCD voor een basisopleiding voor commissarissen. Het aanbod aan programma’s is de afgelopen jaren flink uitgebreid. Voor zowel commissarissen (Governance) als directeuren en leiders (Leadership) is er een up-to-date programma-aanbod. De mix van Inspireren, Reflecteren en Leren staat daarbij voorop.
De opleidingen van NCD Academy kenmerken zich door hoge kwaliteit, grote diversiteit aan onderwerpen en vele cases tijdens de bijeenkomsten. De opzet van de programma’s is intensief en duurt veelal meerdere dagen (inclusief diners), waardoor een sterke mate van (onderlinge) verbondenheid ontstaat binnen deelnemende groepen. Met de nieuw vergaarde kennis ga in de praktijk aan de slag. En tijdens de terugkom diners van alumni kun je ervaringen delen en nieuwe inspiratie opdoen.
Ruim 30 ervaren professionals zijn verbonden aan NCD Academy, en dit netwerk blijft groeien. Waarom? Omdat de actualiteit van onderwerpen vraagt om voortdurende vernieuwing en nieuwe, inspirerende leiders die hun expertise delen. Met hun ervaring als hoogleraar, wetenschapper, ondernemer en commissaris, gecombineerd met hun presentatie skills, vormen zij het hart van onze programma’s.
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
MijnNCD
