Executive en non-executive boards worden steeds internationaler. Inmiddels bestaat de helft van de boardroom bij Nederlandse ondernemingen uit buitenlandse bestuursleden. Bij AEX en AMX is dat meer dan de helft, bij andere bedrijven is de verhouding een derde buitenlands, twee derde Nederlands. In divers samengestelde boardrooms werken bestuursleden met uiteenlopende culturele en professionele achtergronden samen aan een toekomstbestendige onderneming of organisatie.
5 PE-punten | Donderdag 12 november | De Werkvilla, Graaf Florislaan 40, Hilversum
Aanmelden
Onderzoek laat zien dat deze diversiteit aan perspectieven en culturele kwaliteiten de kwaliteit van besluitvorming en het overall functioneren van boards kan versterken — juist in een complexe, internationale context!
Internationale boards zijn vooral effectief als ze expliciet investeren in:
Onderzoek wijst namelijk ook uit dat internationale board effectiveness niet vanzelf ontstaat. Hoe ga je bijvoorbeeld om met verschillende overlegstijlen en structuren in Duitsland of België? Hoe zorg je ervoor dat alle leden inbreng leveren, en niet alleen die ‘ene Italiaanse of Franse collega’? Wat doe je met een dominante Indiase voorzitter die verwacht dat iedereen volgt? Hoe kun je kritische feedback geven zonder de verhoudingen te verstoren in Azië, of je glazen in te gooien in de VS? Om maar enkele veel voorkomende uitdagingen te noemen.
Deze PE-training biedt bestuursleden en toezichthouders strategisch inzicht in de manier waarop interculturele dynamiek het functioneren van een internationale board beïnvloedt - zowel als prestatieversneller als potentiële governance- en besluitvormingsrisico. Het programma vergroot daarnaast je zelfreflectie en cultureel bewustzijn zodat je scherper en effectiever kunt opereren binnen een cultureel diverse boardroom.
Esther is een ervaren intercultureel trainer met meer dan 30 jaar internationale werkervaring. Na haar studie politicologie en internationale betrekkingen aan de Universiteit van Amsterdam heeft ze meer dan 15 jaar gewerkt in beleidsfuncties bij het Nederlandse ministerie van Economische Zaken en Buitenlandse Zaken op het vlak van handels- en investeringsrelaties tussen Europa, Azië en Amerika. Ze heeft in Beijing, China gewoond.
Esther is founder van Culture-Inc. (2008), een intercultureel trainings- en adviesbureau voor expats, internationale (non-)executives en multiculturele teams. Culture-Inc. ondersteunt hen met tools om effectief leiding te geven, duidelijk te communiceren en succesvol samen te werken tussen verschillende culturen. Ze werkt onder meer voor wereldwijde bedrijven en organisaties als Ahold, Booking.com, DEPT, Den Hartogh, Dutch Water Authorities, Evofenedex, Heineken, GKN/Fokker, Netherlands Enterprise Agency, het ministerie van Buitenlandse Zaken, Strohm, Telenet en Unie van Waterschappen. Ook is zij als docent verbonden aan het NCD programma voor commissarissen en toezichthouders Governance Essentials.
Esther is tevens auteur van het boek ‘Zakendoen van hier tot Tokio, slagen of falen in het omgaan met cultuurverschillen’ (Nederlands, 2020) en vaste expert bij Business News Radio (BNR).
Na afloop van deze training heb je:
Datum: Donderdag 12 november
Tijd: N.t.b.
Locatie: De Werkvilla, Graaf Florislaan 40, Hilversum
PE-punten: 5
Kosten:
NCD-leden: € 295,-
Niet-leden: € 395,-
Wil je meer informatie over de training? Neem contact op met Priscilla van den Born, coördinator NCD Academy.
Aanmelden kan via onderstaande button.
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
MijnNCD
