Ben jij klaar om het verschil te maken?
De wereld van toezicht verandert razendsnel. Nieuwe uitdagingen, nieuwe kansen en een nieuwe generatie die klaarstaat om mee te denken én te beslissen. Daarom reikt NCD dit jaar voor de tweede keer de prestigieuze ‘Jonge Toezichthouder van het Jaar’-award uit.
Op donderdag 6 november 2025, tijdens de Dag van de Commissaris, zetten we jonge, talentvolle toezichthouders in de spotlight. Mensen die durven vernieuwen, vragen stellen en grenzen verleggen.
Bij NCD geloven we in van én met elkaar leren. Diversiteit binnen toezichthoudende organen gaat verder dan achtergrond of expertise: het draait ook om generaties. Juist daarom vinden we het belangrijk dat de stem van jonge(re) professionals gehoord wordt en actief wordt meegenomen in de Raad van Commissarissen (RvC) en Raden van Toezicht (RvT).
Waarom jong talent onmisbaar is
De generatie tussen 30 en 45 jaar heeft een unieke positie. Ze combineren ervaring met vernieuwing en brengen precies de frisse blik die toezicht nodig heeft.
Daarnaast hebben zij vaak een sterk gevoel voor de nieuwe economie: van circulaire businessmodellen tot hybride werken en platformorganisaties. Hun frisse perspectief is onmisbaar voor toekomstbestendig toezicht.
Je kan jezelf óf een ander nomineren en zo kans maken om Jonge Toezichthouder van het Jaar te worden. Deze award wordt uitgereikt tijdens de Dag van de Commissaris op donderdag 6 november. Je wint:
Om jezelf of een ander te nomineren moet je aan een aantal criteria voldoen:
Ben je vorig jaar genomineerd? Dan kan je ook dit jaar opnieuw meedoen.
Voldoe je aan de criteria? Dan kan je jouw nominatie in orde maken door:
Mail deze in een PDF document naar communicatie@ncd.nl met als onderwerp (naam) + ‘Jonge Toezichthouder van het Jaar’
Ken jij een jonge toezichthouder die impact maakt en het verschil weet te creëren? Iemand die technologie, mens en maatschappij slim weet te verbinden?
Nomineer hem of haar vandaag nog voor de ‘Jonge Toezichthouder van het Jaar 2025’-award en geef nieuw toezicht de erkenning die het verdient.
Nomineer jezelf of iemand anders voor de ‘Jonge Toezichthouder van het Jaar’ als je voldoet aan onderstaande criteria:
Ben je vorig jaar genomineerd? Dan kan je ook dit jaar opnieuw meedoen.
De awarduitreiking vindt plaats tijdens de Dag van de Commissaris op donderdag 6 november. Deze dag staat in het teken van informeren en inspireren rondom het thema ‘De Wendbare Leider’.
Klik hier voor het hele programma.
Harm Tunteler is ruim 25 jaar actief als commissaris. Hij studeerde rechten aan de Universiteit van Utrecht en is afgestudeerd in Ondernemingsrecht met een doctoraalscriptie over international product liability.
Na eerst werkzaam te zijn geweest als advocaat, startte hij zijn management loopbaan bij Van Nelle Holding in Rotterdam, dat later opging in Sara Lee/Douwe Egberts. Na werkzaamheden op juridisch, M&A en communicatie terrein, vervulde hij er sales, marketing en directie posities.
Harm Tunteler is ruim 25 jaar actief als commissaris. Hij studeerde rechten aan de Universiteit van Utrecht en is afgestudeerd in Ondernemingsrecht met een doctoraalscriptie over international product liability.
Na eerst werkzaam te zijn geweest als advocaat, startte hij zijn management loopbaan bij Van Nelle Holding in Rotterdam, dat later opging in Sara Lee/Douwe Egberts. Na werkzaamheden op juridisch, M&A en communicatie terrein, vervulde hij er sales, marketing en directie posities.
Via een management buy in nam hij daarna Smit&Dorlas koffiebranders over, samen met investeerder Egeria. Na een succesvolle verkoop van deze onderneming ging hij aan de slag als interim-directeur en verder met het vervullen van toezichthoudende rollen.
Op dit moment bekleedt hij als voorzitter toezichthoudende posities bij Koninklijke NNZ uit Groningen, Koninklijke Auping uit Deventer en Ophtec uit Groningen.
Andere commissarissen posities die hij afgelopen decennia bekleedde waren bij DAK Kindercentra Den Haag, Hooghoudt Distilleerderij uit Groningen, de Van Duijnen Groep uit Almere en Het Verre Oosten Maaltijden uit Zoetermeer, waar hij in 1998 voor het eerst tot commissaris werd benoemd.
Het interim-management vak oefent hij uit vanuit JBR Interim Executives uit Zeist. Deze met JBR Corporate Finance verbonden onderneming is mede door hem opgezet.
Harm Tunteler wordt met enige regelmaat gevraagd om college te geven bij opleidingen en seminars voor commissarissen. Onderwerpen bij zijn optreden in dit verband waren onder meer de Commissaris en: Strategie, Risico Management, Marketing, Crisis en Reputatie Management.
Op basis van deze ervaring en vanuit achtergrond begeleidt hij Raden van Commissarissen bij hun beoordeling en assessments en geeft hij advies over opvolgingsvraagstukken en samenstelling van de raad.
Karim Amghar is een Nederlandse schrijver voor o.a. Trouw en NRC, auteur van de boeken Van Radicaal Naar Amicaal en HOOR MIJ ZIE MIJ, programmamaker, televisiepresentator, onderwijsprofessional, trainer en docent van Marokkaanse afkomst. Op dit moment schrijft Amghar een boek voor De Correspondent, maakt hij een zesdelige serie voor HUMAN over mentale gezondheid in verschillende culturen, maakt hij voor de NTR een serie over een bijzondere basisschool in Maastricht en presenteerde hij dit jaar op NPO2 het nieuwe programma Villa Ramadan.
Karim Amghar is een Nederlandse schrijver voor o.a. Trouw en NRC, auteur van de boeken Van Radicaal Naar Amicaal en HOOR MIJ ZIE MIJ, programmamaker, televisiepresentator, onderwijsprofessional, trainer en docent van Marokkaanse afkomst. Op dit moment schrijft Amghar een boek voor De Correspondent, maakt hij een zesdelige serie voor HUMAN over mentale gezondheid in verschillende culturen, maakt hij voor de NTR een serie over een bijzondere basisschool in Maastricht en presenteerde hij dit jaar op NPO2 het nieuwe programma Villa Ramadan.
Voor de NTR presenteerde hij verschillende documentaire series waaronder de vijfdelige serie Geloof In Het Onderwijs over artikel 23 (de vrijheid van onderwijs) en of het nog van deze tijd is, de vierdelige serie Karim Pakt Zijn Kans over kansenongelijkheid en diversiteit in het onderwijs en presenteerde hij de afgelopen jaren verschillende nieuwe programma’s voor o.a. de NTR.
Waaronder Het Verhaal Van Abdelkrim, Het RamadanGevoel”, ONMISBAAR mbo, Talkshow het M Woord, Naar Mekka, NPO Kennis en meer. De series riepen veel reacties op. Karim zat onder andere in Khalid & Sophie, Tijd Voor Max, OP1, De Vooravond, Talkshow M, RTL Nieuws, Nieuwsuur, de Sociëteit, DWDD, RTL Late night, radio 1 en interviews in verschillende kranten en bij regionale omroepen.
Hij heeft verschillende artikelen geschreven voor de NRC over diversiteit, inclusie en kansengelijkheid en geeft aan vele organisaties workshops en masterclasses hierover. Amghar heeft in 2018 de Compassieprijs gewonnen, hij ontmoete Hare Majesteiten de Koning en Koningin meerdere keren voor zijn werk, hij zit dit jaar in de top 5 van de media community top 100 voor zijn werk bij de NTR en heeft een bureau over onderwijs en organisatie ontwikkeling.
Leontine van der Goes adviseert en begeleidt organisaties in verandering, vaak op het gebied van strategie, transformatie en organisatiecultuur. In haar werk gaat het steeds om het verbinden van mensen en waarden aan een heldere strategie, met aandacht voor stakeholders en maatschappij. Het resultaat is duurzame verandering. Daarnaast is Leontine al zo’n 20 jaar commissaris en toezichthouder. Op dit moment is zij o.a. commissaris bij Rode Kruis Ziekenhuis, AFM en Verzetsmuseum Amsterdam. Daarnaast bekleedt zij diverse board posities, o.a. als voorzitter, bij not for profit organisaties in het maatschappelijke veld. Leontine deelt als spreker en coach haar persoonlijke ervaringen en lessons learned met bestuurders, commissarissen en teams.
Sophie Kuijpers (1995) is advocaat en werkt voor de start-ups, scale-ups en investeerders van de nieuwe economie. Haar focus en expertise ligt bij duurzaamheid in het ondernemingsrecht: wat is de rol en verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven in de energietransitie?
Haar expertise als advocaat sluit naadloos aan bij haar missie als bestuursvoorzitter van de stichting Blikverruimers: toekomstbestendige governance bij organisaties. Blikverruimers zet zich in voor leeftijdsdiversiteit binnen raden van commissarissen en Sophie brengt de boodschap van de nieuwe generatie in de boardroom actief naar buiten. Door het succesvolle opleidingsprogramma van Blikverruimers voor jonge toezichthouders weet Sophie als geen ander hoe een toekomstbestendige toezichthouder eruitziet.
De awarduitreiking vindt plaats bij Landgoed de Salentein in Nijkerk.
Landgoed de Salentein
Putterstraatweg 5 – 9
3862 RA Nijkerk
Na ontvangst van jouw nominatie ontvang van je van ons een bevestiging per e-mail.
Aanmelden kan vanaf maandag 1 september
Sluitingsdata: 23 oktober 2025
Bekendmaking top 3: 30 oktober 2025
Awarduitreiking: 6 november 2025